jueves, 3 de septiembre de 2009
Balanced Score Card
Enviado por el correo electrónico encontrará unas diapositivas que aclaran bastante la teoría y la práctica del BSC. Especialmente el desarrollo de indicadores.
Evaluación final (grupos)
3 SEPTIEMBRE 2009-09-03
EVALUACIÓN FINAL
Oral
GRUPOS:
HORA
GRUPO
6:00-6:20
Claudia Patricia, Francisco, Sara
6:20-6:40
Diana Carolina, Roberto Emilio, Diana Yaneth
6:40-7:00
Rafael, Paula Fernanda
7:00-7:20
Nydia, Giovanny
7:20-7:40
Nelson, Javier Eduardo, Natalia
7:40-8:00
Miguel Ángel, Javier Oswaldo, John
8:00-8:20
Mario Enrique, Luz Ángela
8:20-8:40
Lizbeth, Juan Jacob
8:40-9:00
Erika, Edwin
EVALUACIÓN FINAL
Oral
GRUPOS:
HORA
GRUPO
6:00-6:20
Claudia Patricia, Francisco, Sara
6:20-6:40
Diana Carolina, Roberto Emilio, Diana Yaneth
6:40-7:00
Rafael, Paula Fernanda
7:00-7:20
Nydia, Giovanny
7:20-7:40
Nelson, Javier Eduardo, Natalia
7:40-8:00
Miguel Ángel, Javier Oswaldo, John
8:00-8:20
Mario Enrique, Luz Ángela
8:20-8:40
Lizbeth, Juan Jacob
8:40-9:00
Erika, Edwin
martes, 1 de septiembre de 2009
Películas y clips
He aquí direcciones en YouTube sobre las teorías administrativas:
Entrar a YouTube y con su buscador buscar:
1. Tiempos modernos, la película de Charles Chaplin sobre la línea de ensamb le:
Fordismo Taylorismo: Tempi moderni.
2. La línea de ensamble:
Ford model T -100 years later
3. Max Weber:
Max Weber. Contexto histórico y biografía de max weber, con maría paula
Entrar a YouTube y con su buscador buscar:
1. Tiempos modernos, la película de Charles Chaplin sobre la línea de ensamb le:
Fordismo Taylorismo: Tempi moderni.
2. La línea de ensamble:
Ford model T -100 years later
3. Max Weber:
Max Weber. Contexto histórico y biografía de max weber, con maría paula
domingo, 30 de agosto de 2009
Conversatorio del miércoles: los doce pasos
Los grupos de "expertos"sobre los doce pasos son:
grupo pasos 1 á 5: GOBIERNO: Mario, Fernando
grupo pasos 6 á 8: DOFA: Diana, Nelson, Francisco, Miguel
grupo paso 9: LA VULNERABILIDAD: Javier Hernández, Lizbeth, Diana
grupo paso 10: 5 INSTRUMENTOS: Erika, Rafael, Sara, Mario, Juan
grupo paso 11: EL PLAN DE ACCIÓN: Giovanny, Mydia, Natalia, Paula
grupo pasos 12: ELL SEGUIMIENTO: Javier Agudelo, Emilio, Claudia
Falta uno por inscribirse. Se puede inscribir en cualquier grupo.
grupo pasos 1 á 5: GOBIERNO: Mario, Fernando
grupo pasos 6 á 8: DOFA: Diana, Nelson, Francisco, Miguel
grupo paso 9: LA VULNERABILIDAD: Javier Hernández, Lizbeth, Diana
grupo paso 10: 5 INSTRUMENTOS: Erika, Rafael, Sara, Mario, Juan
grupo paso 11: EL PLAN DE ACCIÓN: Giovanny, Mydia, Natalia, Paula
grupo pasos 12: ELL SEGUIMIENTO: Javier Agudelo, Emilio, Claudia
Falta uno por inscribirse. Se puede inscribir en cualquier grupo.
El resumen del libro de Senge
El resumen del libro de Peter Senge lo pueden encontrar en estas direcciones electrónicas (picar sobre ellas para abrirlas):
http://www.pdf-search-engine.com/peter-senge-la-quinta-disciplina-resumen-pdf.html
http://www.hacienda.go.cr/centro/datos/Publicacion/La%20quinta%20disciplina.pdf
Hay además capítulos del libro, enteros, en otras direcciones, que bien pueden encontrar buscando con Google.
http://www.pdf-search-engine.com/peter-senge-la-quinta-disciplina-resumen-pdf.html
http://www.hacienda.go.cr/centro/datos/Publicacion/La%20quinta%20disciplina.pdf
Hay además capítulos del libro, enteros, en otras direcciones, que bien pueden encontrar buscando con Google.
Grupos para el conversatorio sobre Kaplan y Norton
Cada grupo se vuelve "experto" en la perspectiva respectiva: Miren fundamentalmente en la red, entrando con Google o con cualquier buscador disponible. Es bueno que vayan al libro original:
Kaplan, R.S.; Norton, D.P., El cuadro de mando integral, Barcelona: Gestión 2000, xxxx
Grupo PERSPECTIVA FINANCIERA: Mario, Javier, Nydia, Natalia, Paula
Grupo PERSPECTIVA DEL CLIENTE: Érika, Mario, Sara, Rafael, Juan, Miguel
Grupo PERSPECTIVA DE PROCESOS INTERNOS: Giovanny, Javier E., Claudia, Nelson, Emilio
Grupo APRENDIZAJE Y DESARROLLO: Diana, Lizbeth, Diana, Fernando, Francisco
Faltó alguien por inscribirse. inclúyase en uno de los grupos.
Kaplan, R.S.; Norton, D.P., El cuadro de mando integral, Barcelona: Gestión 2000, xxxx
Grupo PERSPECTIVA FINANCIERA: Mario, Javier, Nydia, Natalia, Paula
Grupo PERSPECTIVA DEL CLIENTE: Érika, Mario, Sara, Rafael, Juan, Miguel
Grupo PERSPECTIVA DE PROCESOS INTERNOS: Giovanny, Javier E., Claudia, Nelson, Emilio
Grupo APRENDIZAJE Y DESARROLLO: Diana, Lizbeth, Diana, Fernando, Francisco
Faltó alguien por inscribirse. inclúyase en uno de los grupos.
Grupos para el conversatorio sobre Senge
Para el miércoles. Cada grupo se vuelve experto en el tema de cada disciplina. Es bueno que además del resumen miren los capítulos originales en el libro:
Senge, Peter, La quinta Disciplina, Barcelona: Granica, xxxx
Grupo SISTEMAS: Nydia, Natalia, Paula, Francisco, Miguel, Emilio
Grupo MAESTRÍA PERSONAL: Claudia, Javier, Nelson, Fernando
Grupo MODELOS MENTALES: Javier Hernández, Mario, Diana, Ángela
Grupo VISIÓN COMPARTIDA: Giovanny, Diana, Lizbeth
Grupo APRENDIZAJE EN EQUIPO: Juan Jacob. Erika, Mario, Sara, Rafael
Senge, Peter, La quinta Disciplina, Barcelona: Granica, xxxx
Grupo SISTEMAS: Nydia, Natalia, Paula, Francisco, Miguel, Emilio
Grupo MAESTRÍA PERSONAL: Claudia, Javier, Nelson, Fernando
Grupo MODELOS MENTALES: Javier Hernández, Mario, Diana, Ángela
Grupo VISIÓN COMPARTIDA: Giovanny, Diana, Lizbeth
Grupo APRENDIZAJE EN EQUIPO: Juan Jacob. Erika, Mario, Sara, Rafael
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